Lege den Grundstein für ein erfolgreiches Arbeiten im MS-Teams! Lass uns - praxisbezogen - erarbeiten, welche Funktionen im Team sinnvoll sind, damit MERKwürdige Meeting auch technisch gelingen!

In 4 Schritten vom "Friedhof der Wortmeldungen" zu effektiven, MERKwürdigen Online-Meetings. In 4 mal 2 Stunden hast Du Dein eigenes Meeting lebendig strukturiert. Vom ersten Satz bis zum umsetzungsstarken Ende.

Das Chaos herrscht in MS-Teams. Keiner weiß, wann und wo er/sie zu reagieren hat? Wenn das Selbstmanagement auf das Teammanagement trifft, beginnt das Chaos! Klären wir mal, wie jede:r arbeitet und einigen wir uns auf einen Codex und eine Strategie! DER Puzzlestein für eine gute Zusammenarbeit!

Lerne die wichtigsten Funktionen von MS-Teams spielerisch kennen und setze mit dem Team die Erkenntnisse gleich auf Deine Organisation um.

Deine Toolbox für moderne, agile Führung. Mit kleinen Hebel erzeugst Du eine MERKwürdige Wirkung. So gelingt Dir in kurzen Einheiten in nur 6 Monaten die sofortige Umsetzung im Führungs-Alltag.

Agil führen - eine Modeerscheinung, oder steckt doch mehr dahinter? Lerne das Gedankengut kennen und erlebe live-online wie agile Methoden Deinen Arbeitsalltag erleichtern. Gehe mit uns auf die Reise und reflektiere Deinen eigenen Führungsstil. Was davon ist schon "agil", was nicht?

Mit einem Lachen stark durch Krisen & gelassen im Führungsalltag. So gelingt es Dir Humor wohldosiert im Führungsalltag einzusetzen.

Ziel dieser Lernreise ist, dass Du mit Deinen Gedanken, Situationen und Gefühlen besser umgehen kannst. Mit einem Mix aus Selbstlerneinheiten und kurzweiligen Live-Online-Trainings machen wir Dich "Anti-Ärger-fit". Beruflich und privat.

Impulse für den Umgang mit schwierigen Situationen, damit Du ruhiger und gelassener durch den beruflichen Alltag wanderst. Der Erfolg beginnt im Kopf, lass uns in diesen 2 Tagen den Fokus darauf setzen.

Klar in der Sache – wertschätzend zur Person? Wenn Du erleben willst, wie Du Deine Kommunikationsfähigkeit in angespannten Situationen verbesserst, bist Du richtig. Denn dann vermeidest Du nach diesem Training Sackgassen, die Dich in die Irre führen und steuerst dafür sicher durch (schwierige) Gespräche.

Warum Konflikte wichtig sind und wie sie gelöst werden können. Eine "Toolbox" wie Du Dich wohler fühlst und rascher zur Lösung kommst.

Selbstmotiviert und fröhlich im Job? So änderst Du mit einem Lachen zwar nichts an den Tatsachen, jedoch an der Situation!

Mit der persönlichen Note ziehst Du Deine Teilnehmer:innen in den Bann. Online und Offline! Bleibe mit Deinem Fachthema MERKwürdig in Erinnerung.

Zeichnen ist nicht Dein Ding? Du willst Deine Teilnehmer:innen mit "hand-made" Flipcharts inspirieren und damit keine Zeit verschwenden. Dann habe ich ein geniales Set für Dich. Optional: Branden wir es mit Deinem Logo und Deinen Farben.

Mit vier Inspiration Breaks leichter durch den Alltag kommen. Sichere Dir Zeit für Deine Inspiration. So gelangst Du entspannter zum Ziel und arbeitest an Deiner Teamentwicklung.

Reflektiere Deinen Arbeitsstil. Entwickle eine persönliche Strategie für mehr Effizienz und Gelassenheit. Reduziere Stress und steigere Deine Arbeitsleistung.

Wichtig ist es, in stressigen Situationen "Ordnung" in die Gedanken zu bringen. In diesem Seminar lernst Du Wege kennen, wie Du damit Deine Effizienz und Deine Konzentration behältst (wieder erlangst).

Im Seminar wirst Du Kriterien für wertschätzende Auseinandersetzungen kennenlernen und erarbeiten. In Bezug zu Deinen eigenen Beispielen des Alltags. Wertschätzend konfrontieren: Kein Schlagwort sondern Du findest Wege, wie Du "beherzt" umsetzen kannst.

Im Seminar wird der eigene Arbeitsstil in Bezug auf das Zeitmanagement reflektiert und Strategien für eine bessere Organisation vorgestellt. Du lernst Ziele und Prioritäten zu setzen, Techniken und Tools zur Zeit-Optimierung kennen, um die eigene Arbeit zu strukturieren. Du entwickelst Deine persönliche Strategie für mehr Effizienz und Gelassenheit, reduzierst unnötigen Stress und steigerst Deine Arbeitsleistung deutlich.

Du willst in einem persönlichen 1:1 Gespräch genau Dein Thema er- und bearbeiten? Denn Du weißt: Führungskräfteentwicklung ist Persönlichkeitsentwicklung. Du stellst Dich der Arbeit an Dir selbst. Denn das ist einer der wichtigsten Führungsaufgaben. Wenn Du wissen willst, wer bin ich als Führungskraft? Wie kann ich meine Wirkung erhöhen, dann bist Du hier richtig!