Du kennst das: Erste Folie, betretenes Schweigen, Publikum schaltet innerlich ab. Muss nicht sein! In diesem Beitrag zeige ich Dir, wie ein einfaches Storyboard aus „jo, nett“ ein echtes „Wow, das bleibt hängen!“ macht. Mit einem charmanten Betriebsrats-Beispiel, das zeigt: Zwei gute Sätze reichen, um einen Raum zu knacken. Du bekommst klare Tipps für Einstieg, Hauptteil und Schluss – ohne Blabla, dafür mit Wirkung. Und einem Augenzwinkern.

Spannungen im Team ansprechen, bevor sie sich festsetzen? Dieser Artikel zeigt, wie Du unausgesprochene Themen sichtbar machst – mit dem SAFARI-Modell als einfacher Merkhilfe, einem echten Praxisbeispiel und konkreten Gesprächsimpulsen. Für Führungskräfte, die Klarheit und psychologische Sicherheit fördern möchten – bevor der rosa Elefant den ganzen Raum einnimmt.

Gespräche, die nicht überzeugen müssen – weil sie bewegen. Ein Pfeil auf dem Boden macht sichtbar, worum es wirklich geht: Richtung, Haltung