Agil
fuehren

Agil führen - eine Modeerscheinung, oder steckt doch mehr dahinter? Lerne das Gedankengut kennen und erlebe live-online wie agile Methoden Deinen Arbeitsalltag erleichtern. Gehe mit uns auf die Reise und reflektiere Deinen eigenen Führungsstil.

max. 12

Führungskräfte, die wissen wollen, was agile Führung im Berufsalltag bedeutet und wie agile Methoden die Unternehmenskultur beleben können.

4 mal 2 Std.

Monika Keil

beschreibung

Wir nehmen Dich gleich von Beginn an mit und geben in 4 Schritten einen Überblick und Einblick in das Thema.

Am Ende wirst Du ein gutes Gefühl haben, was den Einsatz betrifft und bereits einige Tools und Ansätze im Bereich “Agile Führung” kennen.

Bei einem guten Start in die Agile Führung sind Deine Mitarbeiter:innen motiviert und aktiviert, die ersten Schritte zur Selbstreflexion einzuleiten. Sie verlassen gewohnte Muster und implementieren sachte die neuen Methoden. Dadurch erhöht sich die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen spürbar.

Du erlebst wie Selbstführung Dein Führungsverhalten beeinflusst und erkennst wie eine "Pick-up Feedbackkultur" Deine Perspektive auf Fehler und ein gutes Miteinander schärft.

Eine Reise, die sowohl für "alte Hasen", als auch "junge Kücken" in der Führung geeignet ist.

seminarinhalte

Unsere Vorbereitung. Du und ich.

Was ist Dein Thema?

Fragen, die Dich auf das Online-Training einstimmen.
Ein Fragenset zur Standortbestimmung.

Warum Agile Führung unterstützt!

Deine Erfolgsfaktoren für agile Führung.

Was ist agile Führung und welche Spuren hinterlässt agile Führung?
Welche Rollen (aktiv/passiv) habe ich - bereits - im Team?
Wie schaffe ich einen Rahmen, in dem Kreativität möglich wird.
Warum Probleme wichtig sind!

Was Du über agile Führung wissen musst.

Das Mindset und die Spannungsfelder!

Was sind die Unterschiede zwischen "fixed und growth" Mindset?

Mitarbeiter:innen entspannt(er) führen