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Klartext mit einem Hauch Rosa: Kennst Du den Tag des rosa Elefanten?

Autorenbild: Monika KeilMonika Keil

Du sitzt im Meeting, alle starren auf die PowerPoint-Folie (die eh keiner liest), und doch spürst du: Da ist was. So ein komisches, drückendes Gefühl im Raum. Aber keiner sagt was. Stattdessen reden alle plötzlich über ... die Kaffeemaschine! (Kennst du das auch?)


Genau für solche Momente gibt’s den „Tag des rosa Elefanten“ – eine Einladung, endlich darüber zu reden. Weil ... mal ehrlich, Ignorieren bringt nix, oder?

Was steckt dahinter?

Der rosa Elefant – das ist quasi der Platzhalter für alles, was keiner aussprechen will. Diese Sachen, wo Du denkst: „Warum redet da eigentlich niemand drüber?“ Vielleicht, weil’s peinlich ist? Oder weil’s schon so lange schwelt, dass keiner mehr weiß, wie man anfangen soll?


Und weißt Du, was das Verrückte ist? Sobald jemand den Mut hat, es anzusprechen, macht’s zack ... und die Spannung ist weg. Einfach so. (Okay, manchmal dauert’s ein bisschen länger – aber Du weißt, was ich meine.) Plötzlich wird’s leichter, und das ganze Team atmet auf.


Warum ein eigener Tag?

Wir sagen, wie’s ist: Von allein macht das doch keiner. Wir Menschen sind echt Weltmeister darin, Konflikten auszuweichen. Man will ja keinen Streit anzetteln oder jemanden vor den Kopf stoßen. Aber ehrlich? So schlimm ist es meistens gar nicht. Und selbst wenn’s kurz unangenehm wird ... danach ist es SO viel besser.


Der „Tag des rosa Elefanten“ ist genau dafür gedacht: ein humorvoller, lockerer Anlass, um endlich auszusprechen, was gesagt werden muss. (Mit ein bisschen Spaß – das ist wichtig!)


Und hey, stell dir vor, du fragst einfach mal im Meeting: „So, Leute ... welcher Elefant steht hier gerade im Raum?“ Glaub mir, da passiert was.



Ein rosa Elefant bei der Kaffeemaschine im Büro


Wie feierst du den Tag des rosa Elefanten?

Falls du dir jetzt denkst: „Ja, klingt ja nett, aber wie soll das in der Praxis ausschauen?“ – keine Sorge, ich hab da ein paar Ideen für dich:

  • Der Elefant als Deko-Star: Hol dir eine rosa Elefantenfigur (oder bastel sie mit dem Team – Bonuspunkte für Kreativität!). Stell das Ding ins Meeting und erklär, dass er für alles steht, worüber man bisher nicht geredet hat. Und dann ... frag einfach: „Gibt’s was, was wir schon längst besprechen sollten?“

  • Elefanten-Postkarten: Leg humorvolle Postkarten auf die Schreibtische Deiner Kolleg:innen mit Sätzen wie:

    • „Ich bin der rosa Elefant. Hast du etwas, was du mir sagen willst?“

    • „Sprich’s aus – ich steh hier nicht umsonst!“

    • „Was im Raum steht, gehört auf den Tisch.“


Der nächste Schritt: Die Konflikt-Safari

Jetzt kommt der Clou: Der „Tag des rosa Elefanten“ ist nur der Anfang. Für alle, die wirklich erkennen wollen, wie aus Konflikten Chancen entstehen, gibt es die Konflikt-Safari – ein Erlebnis, das euer Team zusammenschweißt und Konflikte spielerisch aufarbeitet.


Was euch erwartet:

  • Ihr spürt gemeinsam die Elefanten auf, die im Raum stehen – ganz ohne Druck oder Drama.

  • Ihr löst spannende Aufgaben, die euch helfen, Konflikte aus neuen Perspektiven zu sehen. (Ein bisschen Escape-Room-Feeling darf schon sein!)

  • Mit kreativen Tools wie Facilitape entwickelt ihr Lösungen, die sofort im Alltag funktionieren.


Das Beste? Ihr geht als Team gestärkt aus der Safari hervor und merkt, dass Konflikte keine Bedrohung sind, sondern Chancen.


Warum sich das lohnt

Weißt du, Konflikte sind wie ein verknotetes Ladekabel: Je länger man’s ignoriert, desto schlimmer wird’s. Aber sobald man sich die Zeit nimmt, es zu entwirren, läuft wieder alles rund. Der „Tag des rosa Elefanten“ und die Konflikt-Safari helfen dir dabei, diese Knoten zu lösen – mit Humor, Kreativität und der richtigen Portion Leichtigkeit.


Du bist dran!

Ich freu mich auf Deinen Anruf. Deine Monika (Keil)
Monika's Tel.nr.: +43 699 118 01 107

Jetzt ist der Moment, etwas zu verändern:

  • Feiere den Tag des rosa Elefanten mit deinem Team – ein humorvoller Start, um Tabus zu brechen.

  • Buche die Konflikt-Safari und mach euer Büro zur Abenteuerlandschaft für echte Lösungen.


Machst Du diesen nächsten Schritt ... und wer weiß? Vielleicht endet euer nächstes Meeting mit mehr Klarheit, einem Lächeln – und ohne Elefant im Raum.


Gemeinsam mit Dagmar Popp und Isabella Zierhut entstand dieses einzigartige Konzept. Ich bin Monika (Keil) - die merkwürdig andere Trainerin.


In meinen (Führungskräfte)-Trainings verbinde ich ungewöhnliche Perspektiven mit praktischen Werkzeugen. Ich bin die Zündschnur für Veränderung - die eigentliche Entwicklung liegt dann in der Kraft deines Teams.


Meine etwas andere Art, Dinge zu sehen und zu erklären, macht aus jedem Training - jeder Lernreise - Online oder in Präsenz - ein unvergessliches 'Hai-light'.


Neugierig? Dann freue ich mich auf Deinen Anruf oder Deine Online-Terminbuchung zum Kennenlernen!




Weiter geht es ... mit der Haltestelle Flurfunk: "Wenn der rosa Elefant bei der Kaffeemaschine steht."

Was, wenn der rosa Elefant nur die Spitze des Eisbergs ist? Schau unter die Oberfläche und entdecke, welche Konflikte wirklich im Raum stehen – humorvoll und klar! Im nächsten Beitrag liest Du mehr dazu. "Coming soon" - der Beitrag ist gerade in Arbeit :-).

Ein rosa Elefant bei der Kaffeemaschine auf dem Eisberg



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