Präsentieren mit Wirkung: So entwickelst Du ein einfaches Storyboard in 3 Phasen
- Monika Keil
- 15. Mai
- 5 Min. Lesezeit
Aktualisiert: 16. Mai
Kennst du das? PowerPoint startet, die erste Folie erscheint – und schon setzt das kollektive Seufzen ein. Dabei können Präsentationen so viel mehr sein als langweilige Folienschlachten. Mit der richtigen Präsentationstechnik und einem einfachen Storyboard verwandelst du selbst trockene Themen in packende Vorträge, die in Erinnerung bleiben.
In diesem Präsentations-Guide erfährst Du:
✅ Wie Du mit diesen 3 Phasen ein einfaches Storyboard entwickelst.
✅ Warum Du deine Abteilung besser erst später ins Rampenlicht rückst.
✅ Und wie Du mit nur einem Bild echte Beteiligung entfachst.
Ich zeige Dir ein Beispiel aus meinem Trainings - aus der Praxis: Eine Präsentation eines Betriebsrates – der nicht nur Fakten liefert, sondern Menschen bewegt.
Wie Du mit diesen 3 Phasen ein einfaches Storyboard entwickelst:
Phase 1: Der knackige Start – mit 2 Sätzen die Erwartungen im Raum ansprechen
Stell Dir vor: Ein Unternehmensworkshop. Alle erwarten den typischen Betriebsratsvortrag – PDF-Handouts, Paragrafen, Pflichtprogramm. Doch dann geschieht etwas Unerwartetes:
„Viele haben wahrscheinlich ein verstaubtes Bild vom Betriebsrat. Ich möchte euch heute vom Gegenteil überzeugen."
So beginnt der Sprecher. Kein Smalltalk, keine Selbstvorstellung, keine Agenda.
Zwei Sätze – und der Raum ist sofort aufmerksam.
Warum? Weil er genau das ausspricht, was alle denken – und es dann in eine neue Richtung lenkt. Hier haben wir bereits das erste Element des Storyboards: Ein Einstieg, der Erwartungen anspricht – und eine neue Perspektive eröffnet.
Weitere Praxistipps für knackige Starts:
Die magische Zahl: „76% unserer Kunden entscheiden sich in weniger als 40 Sekunden. Wie können wir in diesen entscheidenden Momenten präsent sein?"
Die Verbindungsfrage: „Wer von Ihnen hat schon einmal mitten in einer wichtigen Kundenpräsentation gemerkt, dass die Aufmerksamkeit schwindet? Genau darüber sprechen wir heute."
Phase 1: „Warum bist Du/das Team/das Thema wichtig"? Starte mit einer Metapher statt mit 5 Bullet Points
Der Betriebsrat hätte jetzt über sich und seine Erfahrung sprechen können. Sein Team in Organigramm vorstellen können. Stattdessen sagt er:
„Wir sehen uns als Bürgermeister im Betrieb – zuständig für das große Ganze, aber auch für einzelne Sorgen."
Mit diesem Vergleich wird sofort klar, worum es geht. Er erklärt nicht, er bringt einen Vergleich, den wir uns viel besser vorstellen können. Dann folgt eine weitere prägnante Aussage:
„Ich habe keinen Chef – dafür 400."
Weiteres Beispiel für die Vorstellung, warum Dein Thema wichtig ist:
Wenn Du z.b. vor Deinem Projektteam stehst: "Als Projektteam sind wir wie Verkehrsplaner im Unternehmen – wir sorgen dafür, dass es weniger Stau gibt und die Arbeit wieder ins Rollen kommt."
Du hast keine Idee? Dann frag doch mal die KI Deines Vertrauens oder würfle mit den Storycubes (Link zu den Storycubes)!
Du willst gleich die passenden Prompts dazu? Dann schreibe mir eine Mail an monika.keil@viakanta.at und im Betreff "Start-Prompt".
Gib den Zuhörer:innen erst ein Bild, das besser bei ihnen hängen bleibt. Dann kannst du mit dem Hauptteil fortfahren.
Phase 2: Der Hauptteil – Keine Aufgaben vorstellen, sondern den Nutzen aufzeigen.
Phase 3: Der aktivierende und entspannte Schluss – warum erst jetzt das Team ins Spiel kommt
Das Fundament jeder überzeugenden Präsentation: Deine Vorbereitung
Dein nächster Schritt: Präsentieren mit Wirkung statt mit Augenverdrehen – was Du anders machen kannst:
Erinnern wir uns: Mit nur zwei Sätzen hat ein Betriebsrat einen ganzen Raum in seinen Bann gezogen:
"Viele haben wahrscheinlich ein verstaubtes Bild vom Betriebsrat.""Ich möchte euch heute vom Gegenteil überzeugen."
Mit diesem einfachen, aber wirkungsvollen Ansatz hat er nicht nur Aufmerksamkeit gewonnen, sondern auch Menschen aktiv einbezogen und zum Handeln motiviert – durch visuell starke Folien und ein durchdachtes Storyboard. Die Ergebnisse? Höhere Beteiligung, bessere Entscheidungen und spürbar mehr Engagement. Lerne das A.L.P.E.N kennen und anwenden!
Du bist dran!
Willst Du auch bei Deiner nächsten Präsentation mit zwei kraftvollen Sätzen beginnen und Menschen begeistern und überzeugen?
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