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Josef Koller

Vorstandsdirektor, Raiffeisenbank Burgenland Mitte

Was war die Herausforderung?

Fokusierung und Stärkung der Führungsfähigkeiten unserer 2. Leitungsebene


Was ist mit der Lernreise "Wirkungsvoll führen" gelungen?

In mehreren, gut aufeinander, abstimmten Einheiten wurden on- und offline wichtige Inhalte zur Führung von Teams vermittelt.


Unsere 2. Führungsebene hat sich nicht nur zu einem Führungsteam zusammengeschlossen, sondern ihre persönlichen Führungsfähigkeiten weiterentwickelt und verbessert.
Im Workshop "MS-Teams ist da und JETZT?" haben wir einiges vertieft:

Ich habe bisher nur oberflächlich mit MS-Teams gearbeitet. Spielerische Erarbeitung von Grundlagen MS-Teams und vielfältige Online-Interaktion. Ich kann MS-Teams zu Steigerung meiner Effizienz und zur besseren Kommunikation und Zusammenarbeit in meinen Abteilungen nutzen.


Mit dem Workshop "Handmade Business-Präsentationen" hatten wir "AHA Momente, die zu WOW Ergebnissen wurden!":

Flipcharts oft benutzt (Text), aber nie strukturiert gelernt wie man händische Zeichnungen zum besseren Verständnis einsetzt. Viele Anleitungen, Übungen, Tricks und Hilfestellungen zur grafischen Vermittlung von Inhalten via Flipchart. Ich kann grafische Elemente in kurzer Zeit erstellen, um die Aussagekraft meiner Flipchart-Botschaften zu verbessern.

Josef Koller
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