sich selbst entspannt(er) führen
Blended-Learning
Standortbestimmung als Fuehrungskraft
Du willst in einem persönlichen 1:1 Gespräch Deine Rolle als Führungskraft er- und bearbeiten? Denn Du weißt: Führungskräfteentwicklung ist Persönlichkeitsentwicklung. Du stellst Dich der Arbeit an Dir selbst.
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Führungskräfte, die Ihre eigenen Sprach- und Denkmuster reflektieren und feinjustieren wollen.
7,5 Stunden
Monika Keil
beschreibung
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Lange Zeit war man der Meinung, Führungspersönlichkeiten sind Naturtalente. Führungskompetenz und Charisma sind angeboren. Jeder weiß aber auch: Um ein gutes Handwerk oder einen guten Beruf zu erlernen, braucht es eine Ausbildung, ein Studium, eine Zusatzqualifikation und Erfahrung. Ob man "junge" Führungskraft ist oder ob man in den nächsten Karrieresprung geschafft hat, es zeigt sich immer deutlicher, wie wichtig die ständige Weiterentwicklung emotionaler Kompetenzen für herausragende Leistungen ist. Bist Du bereit für Deine persönliche Entwicklungsarbeit?
seminarinhalte
Kennenlernen - Online - Passen wir zueiander?
3 Stunden in der Präsenz bei mir am Viakanta: Eine Standortbestimmung: Die eigene Landkarte kennen und die Persönlichkeit entwickeln., Grundmotive - das Fundament unserer Motivation, e
rforschen wir die persönlichen Werte. Erarbeiten Deines Themenschwerpunkts: Was soll sich für Dich verändern?
3 Wochen später: Bearbeiten Deines Themenschwerpunkts und 3 Goldnuggets für die Macht der Sprache: Welche Sprachmustern fördern eine gelungene Zusammenarbeit?
3 Wochen später: 90 Minuten Online: Reflexion
Auf Wunsch: Organisation der Bestellung bestimmter Fachbücher, die das Thema ergänzen und in der Firma griffbereit aufliegen.
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