Phase
Vertrauensaufbau
Ziel
Mündlich wertschätzen wofür wir dem Kollegen/Kollegin dankbar sind
Quelle
Monika Keil
Bereich
Teamentwicklung
Komplimente-to-go
Beschreibung
Wie oft denken wir uns im beruflichen Alltag: "Wow, das war jetzt gut". Doch wie oft sagen wir unserem Gegenüber bewusst, WAS wir an ihm oder ihr schätzen?
Mit dieser Methode gelingt es in kurzer Zeit Wertschätzung für sein Gegenüber auszudrücken. Ohne Lobhudelei. Einfach ehrlich, einfach transparent. Gestalte Dir eine eigene Vorlage für Dein Team oder nutze diese Vorlage. Mit
Gerne kombiniere ich diesen Impuls mit der Methode Aufgabe_wuerfeln. Zuerst unterhalten sich die Kolleg:innen woran jede:r gerade arbeitet und anschließend kann mit diesen Ideen einfach mal ein Kompliment machen.
Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt.
Tooltipp: Du kannst so einen "Zupfzettel" selbst mit diesem Tool erstellen: https://zupfzettel.de/
Dein Nutzen
Du stärkt das Vertrauen im Team.
Du zauberst jede:m ein Lächeln auf die Lippen.
Du förderst die Beziehungsebene.