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Phase
Bereich
Ziel

Check-out

Meeting

Schnelles Feedback und die gewünschte Veränderung abfragen

Quelle

Anna Langheiter

Feedback-Delta-Flipchart

Beschreibung

Du beschriftest das Flipchart oder ein A4 Papier mit einem Plus (das war gut) und einer Welle (das kann man besser machen).


Du stellst das Plus und die Welle kurz vor. Du erklärst auch, warum dort kein Minus steht (das ist schlecht). Denn damit weißt Du ja nicht, was genau geändert werden soll. So kannst Du auffordern, welche Vorschläge es zur Verbesserung gibt. Du schreibst mit, stellst Verständnisfragen. 


Nach einer Pause gehst Du dann darauf ein, was Du ändern wirst. Sollte es ein Punkt sein, der auch Dein Gegenüber betrifft, lade Dein Gegenüber ein, was er/sie dazu beitragen kann. 

Dein Nutzen

  • Laufend Feedback einholen, um darauf reagieren zu können.

  • Dein Gegenüber erkennt, Du holst Dir auch aktiv Feedback ein.




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