Wolfgang Goldnagel

Als „junge“ Führungskraft im Unternehmen fühlte ich oft in den operativen „Mühlsteinen“ zerrieben.

Über die Sommermonate 2022 haben Monika und ich eine Coaching-Reise unternommen, die wir zu Beginn mit der Standortbestimmung und Zieldefinition begonnen haben.

Vor dem nächsten Treffen konnte ich meinen „Rastplatz“ im persönlichen Familienurlaub nutzen und so bei den kommenden beiden Coachings die drei wesentliche Säulen in der Kommunikation und Führung bauen.

Damit habe ich nun erfolgreiche Meilensteine für mich und mein Team gesetzt.

Selbst im hybriden Arbeiten mit Monika hat es nie an Vertrauen und Spaß gefehlt.

Ein visueller Eindruck unserer Arbeit: